未缴纳社保是否可以终止劳动合同
未缴纳社保是否可以终止劳动合同依据我国相关法律的规定,用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位...
企业遗失劳动合同该怎么办
企业遗失劳动合同该怎么办给公司说明情况,最好与公司补签一份劳动合同,这样方便得多;如公司不同意补签将公司保存的一份复印后盖上印章也可以。总之,与公司好好协商,相信公司会理解和提供帮助的。建议先协商,协...
劳动合同所有条款都可以变更吗
劳动合同所有条款都可以变更吗可以。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动...
解除劳动合同时有什么要注意的
解除劳动合同时有什么要注意的1、医疗期满解除或终止劳动合同应注意事项:①必须满足“员工不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他工作”的条件;②提前30日通知员工本人或额外支付一个月工资;③通知员...
未交社保未签劳动合同怎么办
未交社保未签劳动合同怎么办?用人单位未交社保未签劳动合同,根据《劳动合同法》第七十七条规定我们可以申请劳动仲裁,同时根据第八十二条规定我们可以要求用人单位支付双倍工资并补交社保。《劳动合同法》第十条规...
聘用协议与劳动合同性质一致吗
聘用协议与劳动合同性质一致吗聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度与劳动合同相一致。但是,由于事业单位的特点以及目前国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业,所以...
劳动合同无效是否还需要赔偿
劳动合同无效是否还需要赔偿劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。一、下列劳动合同无效或者部分无效:(...
公司注销劳动合同是否有效
公司注销劳动合同是否有效公司注销涉及的是劳动合同的解除或者终止的问题,不是合同有效无效的问题,合同的有效性不因主体资格的存续与消灭而有影响,当前因公司注销则不具备了从事民事法律行为的资格和能力了,故原...
法院会强制继续履行劳动合同吗
法院会强制继续履行劳动合同吗依据我国劳动合同法的规定,劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的,用人单位要继续履行,如果用人单位不履行的,劳动者可以向法院申请强制履行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八...
未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗
一、未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗不合理,不符合解除劳动合同的条件,劳动者可以申请劳动仲裁。二、法律规定劳动合同法第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...