女职工在孕期享有哪些权利,孕期发生争议怎么解决
一、女职工在孕期享有哪些权利1、不被辞退《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、...
没结婚怀孕了男方负法律责任吗
没结婚怀孕了男方负法律责任吗未婚同居时间较长的,难免会孕育出新的生命。很多人会问:“未婚先孕犯法吗?”,可以很肯定地告诉您未婚先孕不违法。但是,未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及...
女职工在哺乳期内被辞退会有什么经济补偿吗
女职工在哺乳期内被辞退会有经济补偿吗女职工在哺乳期内,用人单位违法解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照...
妇女享有哪些劳动权利
妇女享有哪些劳动权利(1)平等就业权利。除不合适妇女的工种和岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。(2)选择职业的权利。在法律允许的范围内,妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业...
女职工的孕期保健有哪些
单位应当注意女职工的孕前保健:1.已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第Ⅲ-Ⅳ级的作业;2.积极开展优生宣传和咨询;3.对女职工应进行妊娠知识的健康教育,使她们在月...
月嫂工资多少钱一个月
月嫂工资多少钱一个月月嫂工资没有固定的标准,根据不同城市可能标准不同。中华人民共和国劳动合同法第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
北京女职工保护条例
北京女职工劳动保护规定第一条为实施国务院《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》),依据劳动部的解释,结合本市实际情况,制定本规定。第二条本市行政区域内机关、团体、企业、事业单位(以下统称单位)女职工...
集体合同中,女职工和未成年工的特殊保护主要包括什么
集体合同中,女职工和未成年工的特殊保护主要包括:1、女职工和未成年工禁忌从事的劳动;2、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护;3、女职工、未成年工定期健康检查;4、未成年工的使用和登记制度。《劳...
女职工在怀孕期间有哪些保护规定
女职工在怀孕期间有什么保护规定根据《女职工保护规定》第六条:怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,...