员工泄露了公司最重要的文件,员工应不应该承担相应的责任?
听律网小编为大家整理了关于员工泄露了公司最重要的文件,员工应不应该承担相应的责任?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询员工泄露了公司最重要的文件,员工应不应该承担相应的...
用人单位单方续订劳动合同是否有效员工如何维权
用人单位单方续订劳动合同是否有效员工如何维权案情简介:某化工厂于1998年3月21日与杨某签订了为期6年劳动合同。2004年3月21日合同期满后,杨某向厂里提出办理终止劳动合同关系手续时,该厂领导说,...
劳动合同违约金不付会被起诉吗
劳动合同违约金不付会不会被起诉依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动合同违约支付不起违约金的,权利人需要申请劳动仲裁后对仲裁不服才能提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内...
公司迟迟未让签订正式劳动合同,能要求补发工资么?
听律网小编为大家整理了关于公司迟迟未让签订正式劳动合同,能要求补发工资么?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询迟迟未签订正式劳动合同。我能要求补发工资么?能直接走人么?...
党员干部无故旷工警告处分
党员干部无故旷-工警告处分旷-工属于不按要求报告或者不如实报告个人去向的行为即无故旷-工,根据《中国共产党纪律处分条例》,只有情节较重的才能给予党纪处分。如外出半小时办理私事且必须本人出面的未向领导报...
劳动合同是否有效由谁决定
劳动合同有没有效由谁决定?由内容决定。实践中,对劳动合同效力的确认,应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉。所谓的确认之诉,是指一方当事人请求仲裁机构或人民法院确认其与对方当事人之间争...
劳动合同解除能恢复吗
一、劳动合同解除能恢复吗如果当时解除了不能恢复,但可以重新签订。当时没解除,可以延续。劳动者辞职需要慎重,如果申请离职后反悔,可以和用人单位协商处理,但要收回已递交的离职申请书或解除劳动合同书等材料;...
餐馆劳动用工合同怎样写
餐馆劳动用工合同怎样写甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为____年,自__...
劳动合同年限1年3年区别是什么
一、劳动合同年限1年3年区别是什么依据我国相关法律的规定,劳动合同年限一年和三年的区别主要是合同的期限不同,而合同内容是否有区别,要看合同内容才能确定。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 【劳动合同...
包工头拖欠民工工资二十万,西安民警已抓获嫌疑人
听律网小编为大家整理了关于包工头拖欠民工工资二十万,西安民警已抓获嫌疑人的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:包工头拖欠民工工资时有发生,而近期西安公安长安分局郭杜派出所就抓获一名拒不支付劳动报...