实习生协议解除合同问题
法律咨询:您好!我是省内09界大专应届毕业生.于08年6月与南充某知名啤酒生产公司签订如下实习协议:1经乙方学校同意并出具实习推荐书,甲方同意接收并安排乙方实习2乙方实习期自2008年6月10日至20...
直播合同需要注意什么
直播合同需要注意什么一、应当签订书面合同书面的劳动合同还是要签订的,这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据,假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害,你向有关部门投诉,劳动合同是劳动关系成立的...
合同制教师聘用合同书怎么写
甲方:xx职业学院乙方:法定代表人:身份证号码:地址:住址:经协商,甲、乙双方达成如下协议:一、甲方聘任乙方担任系(部)合同制教师,聘期为年,自200___年__月至200__年__月。试用期六个月。...
合同到期员工不续签有补偿吗
一、合同到期,员工不续签的经济补偿问题劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同...
流产期满不续签合同是否违法
违法。单位不续签劳动合同的需支付补偿金;单位在到期前解除劳动合同需支付赔偿金。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。在这个流产产假内,即使劳动合同到期,单位也...
公司破产裁员还能要求支付经济补偿金吗
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.单位解除劳动合同需要提前30...
公司单方面调岗降薪违法吗
公司单方面调岗降薪违法吗违法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司内部事宜,但为了...
聘用专职教师合同书怎么写
聘用专职教师合同经学校审核,同意聘用同志为学院专职教师,具体合同如下:1、聘用时间:自年月日起,至年月日止。2、工作内容:3、聘用酬金:每学期末考核合格后,按元/计划学时一次性支付聘用酬金。4、聘用期...
续签合同同意书有没有效力
续签合同同意书有没有效力?续签就说明你按照原来的合同继续履行合同义务。所以一切关于你的权利义务按照原合同执行。想辞职可以提前30天以书面形式提出(期间公司会为你办理离职手续和工作交接问题,关于这个规定...
短信内容是否具有法律效益
案例简述:陈大夫是远近闻名的外科专家,2014年1月接受某医院的聘请担任该院的业务院长,双方用手机短信约定陈大夫的月薪为15000元,每月先发11000元,余下年底结清。由于职业的习惯,陈大夫很细心,...