公司如果不续签合同该如何补偿
公司如果不续签合同该如何补偿?不续签可获补偿金,《劳动法》第23条,劳动合同期满,劳动合同即行终止。比如,齐先生的合同在7月份到期,单位有权自主决定是否与其续签。如不续签,齐先生只能走人。《劳动合同法...
企业破产拖欠员工工资如何结算
相关规定公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单...
如何防止货款无法收回
下面由拖欠工资法律咨询小编以及法律qq在线咨询小编联合整理资料后为你介绍如何防止货款无法收回在买方市场的大环境下,对于卖方来说很难全部做到一手交钱钱一手交货的情况。但是生意又不得不做。因此,赊账交易便...
聘请外籍工作人员合同
合同编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:委托代理人:出生年月:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有...
公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权
公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权?根据国家相关劳动法规:1、劳动合同到期,单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金;2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效;3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不...
公司员工合同过期不续签合同怎么处理
公司员工合同过期不续签合同怎么处理?1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续...
最高人民法院指导案例18号
最高人民法院指导案例18号XX(杭州)有限责任公司诉王某劳动合同纠纷案(最高人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布)裁判要点劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工作”...
代课教师聘用合同书怎么写
聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:二、工资福利待遇:1、月基本...
续签合同能换岗位吗
续签合同能换岗位吗?劳动者主动提出可以,公司要叫员工更换岗位,需要得到员工同意。1、劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”(孕期、产期、哺乳期...
不续签合同经济补偿标准是多少
不续签合同经济补偿标准是多少?按具体规定。劳动合同期满合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同期满,用人单位不续签...