网上劳动仲裁怎么申请
听律网小编为大家整理了关于网上劳动仲裁怎么申请的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调...
股权激励纠纷是否属于劳动仲裁
一、股权激励纠纷是否属于劳动仲裁与股权激励相关的纠纷中,主要集中在合同纠纷、劳动争议及与公司相关的纠纷,这样看来,与股权激励相关的纠纷两大类是合同纠纷与劳动争议,可以适用劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲...
被员工申请劳动仲裁怎么办
一、被员工申请劳动仲裁怎么办用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩,并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁...
报销款是否属于劳动纠纷
一、报销款是否属于劳动纠纷因报销款产生的纠纷并不属于劳动纠纷,而是属于财产关系产生的民事纠纷,不是属于劳动仲裁的范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
劳动者不服劳动仲裁怎么办?
听律网小编为大家整理了关于劳动者不服劳动仲裁怎么办?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。我国仲裁制度为一裁终局制,缩短了处理周期,有利于节省司法资源,同时能够高效快捷的维护当事人的合法权益,但是在方...
劳动监察什么情况下会出调解书
劳动监察什么情况下会出调解书这个是在双方调解成功的时候。调解步骤(1)调解申请指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争议的必经阶段,双...
劳动争议管辖时效
关于劳动纠纷诉讼时效可以分为两种情况来讲解:1、劳动仲裁申请时效2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁...
劳动纠纷调解以后能否再起诉
一、劳动纠纷调解以后能否再起诉签了劳动仲裁调解书后,双方的纠纷就已经处理完毕,不可以再起诉了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁...
没签合同的劳务纠纷怎么解决?
听律网小编为大家整理了关于没签合同的劳务纠纷怎么解决?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。没有劳动合同不影响构成事实劳动关系。劳动者需要举证证明自身与用人单位之间存在劳动关系。通常需要的证据材料包括...
如何申请劳动争议仲裁的调解
一、如何申请劳动争议仲裁的调解劳动者申请劳动调解的,可以通过书面、口头两种方式向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织申请调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事...