天津2020年办理病退需要什么手续
办理病退需提交材料①职工身份证;②个人档案;③退休审批表;④职工养老保险手册;⑤医务技术鉴定结论;⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费...
教师与公务员抚恤金是一样的吗
教师与公务员抚恤金是一样的吗这个教师与公务员抚恤金是不一样的,因为他们的编制也是不一样的,所以在抚恤金的问题上也是不以言的教师是事业编制,而公务员是公务员编制,两个是不同的群体抚恤金是发给伤残人员或死...
如何防备企业利用电子考勤错漏为由辞退员工呢
【案例】王某于2010年4月10日入职A公司,2013年9月5日,公司通知王某,因王某从2013年6月至2013年9月期间,累计旷工7.5日,迟到25次,根据公司《考勤制度》之规定:“无故旷工全月累计...
劳动监察部门有执法权吗
劳动监察部门有执法权吗依据我国劳动监察条例的规定,劳动监察部门是具有执法权的,劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。《劳动保障监察条例》第十八条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者...
事业单位没有绩效奖金吗
事业单位没有绩效奖金吗事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业...
年薪是劳动争议纠纷范畴吗
一、年薪是劳动争议纠纷范畴吗年薪是劳动争议纠纷范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》以下情形都属于劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除...
公司裁员未向政府审批可以吗
一、裁员裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余...
人事争议仲裁案例
案情:70年代张某插队,80年代回到户籍所在地,某事业单位上班。自82年开始,张某因患病,长期不来单位上班,单位一直发放张某工资。92年开始,张某一直没有到单位领取工资。94年开始执行年终考核,张某2...
劳动纠纷企业能否提出仲裁
一、劳动纠纷企业能否提出仲裁在劳动纠纷中,企业在劳动仲裁的受案范围内,可以提出仲裁。二、劳动纠纷按照不同的标准的分类1.按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。。2.按照劳...
劳动解除合同证明需要签字吗
劳动解除合同证明需要签字解除劳动合同证明需要签字,公司解除劳动合同的方式主要有两种,即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下,无需提前告知员工即可单...