员工要被挖走可以与其签竞业限制协议吗
一、员工要被挖走可以与其签竞业限制协议吗员工被挖走时,单位认为员工符合竞业限制的,可以与其协商签订竞业限制协议。《劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...
劳务派遣单位违反劳务合同承担什么责任
劳务派遣单位违反劳务合同承担什么责任一、行政责任根据劳务派遣单位行政违法行为情节的轻重,其应当承担的行政法律责任分为两种一是,对一般的违反本法规定的行政违法行为,由主管部门责令改正。责令改正不是一种行...
什么情况下能约定服务期
什么情况下能约定服务期按照劳动合同法的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。这里包括两个条件:第一,用人单位提供专项培训费用。这里的专...
员工离职公司不批准怎么办
案例:小张在一家外资企业工作,与单位签定合同期限为3年的劳动合同。工作1年后,小张想换一家公司,于是提前30天提交辞职信,但公司领导一直不签字批准,小张该怎么办?解析:个人提出辞职的后果分三种情况:1...
劳动合同一般签多长时间
一、劳动合同一般签多长时间根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
劳务分包合同适合什么法律
劳务分包合同适用法律劳务分包合同适用《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等等法律。与不具备劳务分包资质企业或与挂靠具有资质企业签订劳务分包合同的法律风险劳务分包领域的违法分...
悬而未决的劳动合同如何处理
一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础...
快递运输途中被损坏,快递公司推卸责任,该如何处理?
听律网小编为大家整理了关于快递运输途中被损坏,快递公司推卸责任,该如何处理?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询快递在运输的途中被摔坏了,快递公司还来回推卸责任,这种情...
什么情况下应该赔偿劳动者损失
什么情况下应该赔偿劳动者损失根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到...
为什么要签第三方劳务合同
为什么要签第三方劳务合同依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。《中华人民共和国劳动合同法》...