拘役是否要解除劳动合同
一、拘役是否要解除劳动合同具体是否要解除要看单位决定,但符合解除劳动合同条件。《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严...
用人单位在哪些情况下可以主张劳动者支付违约金
一、用人单位在哪些情况下可以主张劳动者支付违约金1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务器,劳动者违反服务期约定的,...
单位终止合同提前多久
一、单位终止合同提前多久一个月。按照《劳动合同法》40条规定,终止解除劳动合同,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执...
合同还没到期辞职了合同会解除吗
一、合同还没到期辞职了合同会解除吗劳动合同没到期,劳动者也可以辞职的,劳动者提前30天通知用人单位,30天后劳动合同会解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者...
入职5个月被公司辞退的相关补偿有哪些
入职5个月被公司辞退的相关补偿有哪些《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。相关知识:支付...
公司提前解除劳动合同如何进行补偿
公司提前解除劳动合同怎么赔偿1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣你,可以按照年度月平均工资*10+代通金(1个月)给补偿金你。2,若公司不是因业务调整的原因,不能继续雇佣你,而是以此为借口,...
怎样补办单位解除合同
一、怎么补办单位解除合同1、解除劳动合同证明丢失,劳动者可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。一般用人单位都有存档的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 :用人单位应当在解除或...
没有劳动合同算服务基层2年吗
没有劳动合同算服务基层2年吗没有签劳动合同算不算服务基层两年,要依据具体的情况而定,但依据劳动合同法的规定, 用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,就是属于违法的。法律依据:《中华人民共和国...
就业协议的有效期限怎么算
就业协议的有效期为:企业和毕业生正式签订劳动合同自动终止。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以...
竞业限制没有补偿还存在吗
一、竞业限制没有补偿还存在吗如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经...