企业重组职工赔偿标准是什么
一、企业重组职工赔偿标准是什么企业进行破产重组需要与员工解除劳动合同的,员工工作满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在...
公司更名后原来的合同还有效吗
一、公司更名后原来的合同还有效吗(《合同法》有效期截止于2020.12.31)公司更名后,原来的合同继续有效。根据《合同法》规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人...
国庆假最后一天返途发生车祸,能否认定为工伤?
听律网小编为大家整理了关于国庆假最后一天返途发生车祸,能否认定为工伤?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。假期的最后一天,大多数上班或返回家乡的上班族都准备回程了。在返回途中的车祸中意外受伤也是普遍...
单方面变更劳动合同需要什么条件
单方面变更劳动合同需要什么条件我国劳动合同法规定,只有在用人单位与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同,所以不能够单方面变更劳动合同;但是,在满足一定条件下,劳动者与用人单位都可以单方面解除劳动...
劳动合同的终止在多久办理社保转移手续
一、劳动合同的终止在多久办理社保转移手续根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、劳动合同...
普通员工签订劳动合同需要注意什么
普通员工签订劳动合同需要注意什么普通员工签订劳动合同注意事项:一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面...
拖欠工资有欠条,打官司正常多久能拿到?
听律网小编为大家整理了关于拖欠工资有欠条,打官司正常多久能拿到?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询拖欠工资有欠条,打官司正常多久能拿到?有工资欠条能直接到法院申请支付...
工程劳务分包协议
甲方:乙方:为了加快*****工程施工进度,补充甲方劳动力不足,甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,经过充分协商,在平等、互利、自愿的基础上,就乙方向甲方管理段内******...
入职材料交后未入职会怎么样
入职材料交后未入职会怎么样?提供了入职材料后必须按照公司的要求迅速到岗,入职。如果超过规定入职期限(入职期限可由用人单位规定),将会被取消入职,直接辞退。员工办理入职所需材料有哪些?1、员工个人简历1...
企业劳动合同免责协议书有效吗
一、企业劳动合同免责协议书有效吗劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效...