疫情隔离期间工资如何发放
一、疫情隔离期间工资怎么发放对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动...
因用人单位拖欠工资解除合同流程是怎样的
因用人单位拖欠工资解除合同流程用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并通过以下方式追讨拖欠工资,并要求经济补偿金和加付赔偿金。1、去当地劳动行政监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力...
婆婆去逛街被车撞死,请问儿媳请丧假扣工资吗
婆婆去逛街被车撞死,儿媳请丧假扣工资吗根据法律法规来说首先婆婆并不属于直系亲属范围内,按照法律来说是请不了丧假的,请的不是丧假,自然也就会扣工资。但是“规则外总有情”在实际情况中,也不少单位也将祖辈去...
两个月工资一起发违法吗
两个月工资一起发违法吗依据我国劳动法的规定,劳动者的工资是按月支付的,如果用人单位无故两个月才发工资的,是属于违反劳动法的情形。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
辞退补偿属于工资福利吗
辞退补偿属于工资福利吗依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,是属于工资福利,可以计入劳动者的工资总额中。《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一...
疫情最低工资标准
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当...
被炒赔几个月工资
一、被炒赔几个月工资员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12...
杭州疫情期间工资发放
一、杭州疫情期间工资发放在疫情期间用人单位停工停产的,停工停产在一个工资支付周期的,应该正常支付工资,如果超过一个工资支付周期的,工资支付不低于杭州市最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,...
四川疫情期间工资如何发放
一、四川疫情期间工资如何发放四川明确表示,春节法定假期期间(1月25日—27日),因疫情防控不能休假的职工,首先安排调休,无法安排调休的应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。二、相关规定...
工厂拖欠员工工资跑了怎么办
工厂拖欠员工工资跑了怎么办依据我国相关法律的规定,工厂的老板拖欠员工工资逃跑的,是属于恶意拖欠工资的行为,员工是可以向公安机关报案追讨工资的。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动...