三期女职工的劳动保护法律规定
三期女职工的劳动保护法律规定女职工三期受法律特殊保护,分别指女职工的怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行特殊劳动保护和待遇。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家...
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算(1)计算基数:按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制,是否分段各地不同);(2)计算年限:按本单位工作年限算,每满一...
用人单位要向劳动者支付经济补偿的情形有哪些
用人单位要向劳动者支付经济补偿的情形有哪些《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三...
劳动保护的具体规定有哪些
劳动保护的内容关于劳动保护的规定在《女职工劳动保护特别规定》有所体现,在劳动法和劳动合同法中以及相关的劳动保护条例中都有规定。劳动者要学会运用法律的武器来理性的保护自己的合法权益。《女职工劳动保护特别...
如何办理失业证
如何办理失业证失业人员凭借用人单位出具的解除劳动合同证明办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。具体流程:一、办理失业证须带如下证件:1、...
劳动保障监察部门未保密举报人信息怎么办
劳动保障监察部门未保密举报人信息怎么办依据我国相关法律的规定,劳动保障监察部门的监察员有泄露行为的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳...
劳动者主动解除合同会有补偿金吗
劳动者主动解除合同会有补偿金吗如果按解除合同的原因分类,劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由...
劳动合同应该有哪些条款
劳动合同应具备的条款《劳动合同法.第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动...
不续签劳动合同可以获得哪些补偿呢
不续签劳动合同可以获得哪些补偿呢在用人单位不续签劳动合同的情况下,劳动者是可以要求用人单位支付相应的赔偿金的。法律规定在七种情况下,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条...
病退办理所需条件
一、病退办理所需条件办理病退需要同时满足以下三个条件才可以(1) 参保并按规定缴纳了基本养老保险费;(2)因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;(3)缴费年限(含视同缴费年限,不含...