劳动保障监察部门是否可以当场纠正
劳动保障监察部门是否可以当场纠正依据我国相关法律的规定,劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障...
劳动保障监察应遵循哪些原则
劳动保障监察应遵循哪些原则依据我国相关法律的规定,劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则,实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。《劳动保障监察条例》第八条 劳动保障监察遵循公正、...
二胎产假申请书怎么写
二胎产假申请书怎么写产假申请书尊敬的领导:本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为 ××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(...
由谁来主管县级劳动保障监察工作
由谁来主管县级劳动保障监察工作依据我国相关法律的规定,县级以上地方各级人民政府的劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察管理工作。《劳动保障监察条例》第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动...
工会的地位和作用是什么
工会的地位和作用是什么工会的地位工会的地位,是指工会在国家体制中同国家政权、政党和其他社会组织以及本阶级群众的关系和工会在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用、权利与义务的综合体现。它是由工人阶...
什么情况下劳动者可以解除合同
一、劳动者解除的情形:1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资...
迟到超半小时罚款两百有无依据
迟到款有无法律依据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第五十条工资应当以货币...
有关法规对女职工的劳动保护有何规定
女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。总理温家宝二○一二年四月二十八日第一条...
关于劳动者加班费的计算方法
计算加班费应当按照以下几个步骤进行计算,且在计算时,还应当掌握加班费在各种不同的加班情形下的计算标准。(1)确定月工资收入。我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因此月工资收入应当是...
女职工劳动保护特别规定