企业经营中怎么约定竞业限制条款
《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。...
2020竞业限制协议范本怎么写
本协议在下列当事人间签订:1、法定代表人:住 址:XX (以下简称:甲方)2、身份证号码:住所地:XX经常居住地:XX (以下简称:乙方)鉴于:1、甲方是按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国...
约定期限超三年时竞业禁止条款可变更吗
1996年10月,劳动部发布的《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定:“用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一...
竞业限制不启动多久失效
一、竞业限制不启动多久失效根据法律规定,竞业限制的最长期限为两年。如果在劳动者离职两年之内都没有于原单位签订竞业限制协议,那么客观上就不具备签订竞业限制的条件了。二、关于竞业限制的法律规定1、《劳动合...
股东是否有竞业禁止责任
一、股东是否有竞业禁止责任竞业禁止是指法律明确规定,公司的董事、高级管理人员或是合伙企业的合伙人在任职期间,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于任职单位的商业机会,不得自营或者为他人经营与所任职单位...
股东违反竞业限制如何处理
股东违反竞业限制如何处理依据我国劳动合同法的规定,公司股东违反竞业限制协议的,按竞业限制协议的约定支付违约金,造成公司损失的要赔偿损失。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳...
公司法和劳动法中的竞业禁止条款
《公司法》第61条规定:董事、经理不得自营或为他人经营与其所在公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。这是本文的法律依据之一。约定竞业禁止,是指公司与员工之间约定形成的竞业禁止。《劳动法》第22条...
竞业限制的人员有哪些?
竞业限制由于涉及的是保守用人单位的商业秘密,因而,对一般工作人员来说,并不存在保守商业秘密的问题,也就不存在竞业限制的问题。现在,在某些地区或某些行业,技术人员相对短缺,同行业之间互相挖人的现象非常普...
竞业限制要赔偿吗
竞业限制是否要赔偿对补偿标准我国没有统一规定。《中关村科技园区条例》规定:“企业应当依照竞业限制合同的约定,向负有竞业限制义务的员工按年度支付一定的补偿费,补偿数额不得少于该员工在企业最后一年年收入的...
竞业禁止协议是否属于劳动合同的一种
竞业禁止协议是否属于劳动合同的一种竞业禁止协议属于劳动合同的一部分,与劳动合同法是一个整体不可分割。《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...