公司倒闭签约新公司员工怎么赔偿
一、公司倒闭签约新公司员工怎么赔偿依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于新入职的员工也要进行赔偿,新员工工作不满半年的,支付半个月工资作为经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的...
招用退休员工争议应按什么关系处理
招用退休员工争议具体应按什么关系处理1、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2、单位招用已超过法定退休年龄或者...
公司倒闭如何不赔偿员工
一、公司倒闭如何不赔偿员工依据我国相关法律的规定,公司如果依法解除劳动合同的,就不需要对员工进行赔偿,如试用期员工不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...
用人单位预告解除劳动合同的注意事项
用人单位预告解除劳动合同的注意事项《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负...
事实劳动关系的证明材料有哪些
事实劳动关系的证明材料有一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
哪些人可以加入工会,怎样加入
哪些人可以加入工会,怎样加入《工会法》第3条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织...
劳动关系建立时间的举证责任将有谁承担
劳动关系建立时间的举证责任由谁承担由用人单位承担举证责任。根据《劳动合同法》第七条:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”的规定,其用人单位应当建立职工名册,并...
目前存在的农民工劳动关系问题都有哪些
(一)就业机会不平等。从目前我国现状来看,对农民工就业机会的限制过多,剥夺了农民工平等就业机会。主要表现在三个方面:一是直接对农民工在城市就业进行行政总量控制、职业和工种限制,农民工大多只能进入“二级...
试用期两个月没签合同能自动离职吗
试用期两个月没签合同能自动离职吗依据我国相关法律的规定,试用期两个月没有签订劳动合同的,形成事实劳动关系,形成劳动关系后没有自动离职的,劳动者离职的,要通知用人单位,并且要求用人单位支付双倍工资。《中...
试用期内因架构调整要解除劳动合同,怎么要求赔偿
一、试用期内因架构调整要解除劳动合同,怎么要求赔偿《劳动合同法》第48条用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合...