与公司没签合同,辞退不给工资怎么办?

作者：李金杏律师 | 2020-08-13 | 698人看过

与公司没签合同,辞退不给工资怎么办?

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。

有了足够的证据后，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，要求公司支付劳动报酬及经济补偿金，假若有证据证实是公司无故辞退，可以要求公司支付经济赔偿金。。

声明：法否网站法律法规相关法规文件均转载自：政府网、政报、媒体等公开信息，对本文的准确性和合法性，请核对正式原件和公开信息源。如有建议，请联系我们，我们将及时核对处理。意见反馈

遇到了法律问题？在线律师为您解答。

2万用户选择了此咨询

劳动监察投诉可以采取哪些方式

2020-08-20

用人单位可否与劳动者约定不缴或少缴社会保险费

2020-08-20

借用别人名义签订合同要承担什么法律后果用别人名

2020-08-18

赠与合同是否属于单务合同

2020-08-15

第三方能主张合同无效吗

2020-08-14

劳动者拒签劳动合同，如何处理？

2020-01-12

高空抛物涉嫌犯罪，当心

2019-12-31

违章建筑的拆除和赔偿若干问题

2019-11-06

交通事故中死亡赔偿金不属于遗产

2019-10-24

劳动争议案件有什么特殊性？

2019-11-23

法否小程序

微信扫码

法否法律咨询

随时在线咨询

法否律师号

扫码入驻律师