因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议根据《上海市条例》第三十七条的规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)劳动者退休、退职、死亡的。………”。也就是说退休是劳动者与用人单位劳动合同关...
劳动仲裁双倍工资需不需要交税
劳动仲裁双倍工资需不需要交税暂时不用交个税,目前还没有此相关的文件,从另一个角度考虑,进行劳动仲裁的同时,员工是弱势的一方,其间可能没有经济来源,处於失业状态。如果国家真出这种要交税的文件出现,那我们...
在什么样的范围内可以申请劳动仲裁
(一)、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、...
劳动争议案件处理的程序
劳动争议案件处理程序仲裁程序仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议发生后,当事人任何一方都可...
劳动仲裁立案后可否申请保全
一、劳动仲裁立案后可否申请保全依据我国相关法律的规定,劳动仲裁立案后可以申请财产保全,财产保全目的是保证仲裁裁决可以顺利执行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十四条 ...
劳动仲裁特征
劳动仲裁时效的特征第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的;第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。在时...
工伤认定是否能够提起劳动仲裁
一、工伤认定是否能够提起劳动仲裁可以提起。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,用人单位对设区的市级初次鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴...
劳动仲裁管辖形式有哪些
劳动仲裁管辖形式有哪些一、地域管辖:又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种:1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖,这是最常见的方式。2、特殊...
劳动争议仲裁管辖是什么
劳动争议仲裁管辖是什么所谓劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。某一劳动争议仲裁机构对某一劳动争议...
劳动争议仲裁当事人须知以及申诉人须知
当事人须知申诉人须知1、申诉人应从知道或应当知道自己的合法权益受到侵害之日起60日内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁:2、发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人...