劳动争议公司被告必须出庭吗
听律网小编为大家整理了关于劳动争议相关劳动争议公司被告必须出庭吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。劳动争议仲裁中公司的法定代表人并非必须出庭。如果公司作为申请人,而公司法定代表人不出庭的话,可以委...
煤火费劳动仲裁可追溯几年
一、煤火费劳动仲裁可追溯几年依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
网上劳动仲裁怎么申请
听律网小编为大家整理了关于网上劳动仲裁怎么申请的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调...
股权激励纠纷是否属于劳动仲裁
一、股权激励纠纷是否属于劳动仲裁与股权激励相关的纠纷中,主要集中在合同纠纷、劳动争议及与公司相关的纠纷,这样看来,与股权激励相关的纠纷两大类是合同纠纷与劳动争议,可以适用劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲...
被员工申请劳动仲裁怎么办
一、被员工申请劳动仲裁怎么办用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩,并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁...
劳动者不服劳动仲裁怎么办?
听律网小编为大家整理了关于劳动者不服劳动仲裁怎么办?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。我国仲裁制度为一裁终局制,缩短了处理周期,有利于节省司法资源,同时能够高效快捷的维护当事人的合法权益,但是在方...
如何申请劳动争议仲裁的调解
一、如何申请劳动争议仲裁的调解劳动者申请劳动调解的,可以通过书面、口头两种方式向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织申请调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事...
劳动争议仲裁时效
听律网小编为大家整理了关于劳动争议仲裁时效的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。小伙伴们应该都已经知道了,发生劳动争议要先申请劳动仲裁。但是光知道申请劳动仲裁还不够,还要知道时效问题,才能合理维权。(...
劳动关系没有终止仲裁时效有几年
一、劳动关系没有终止仲裁时效有几年我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
劳动纠纷多长时间内能去仲裁
一、劳动纠纷多长时间内能去仲裁劳动纠纷1年内能去仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...