劳动者何时可要求经济补偿金,经济补偿金怎么计算
劳动者何时可要求经济补偿金(一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的:1.经双方协商同意解除劳动合同的;2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
法院可以冻结失业人员经济补偿金吗
一、法院可以冻结失业人员经济补偿金吗依据我国相关法律的规定,如果失业经济补助是属于当事人生活所必需的资金,法院是不能冻结的,如果超出生活所必需的,超出部分可以冻结。二、相关法律规定《最高人民法院关于人...
解除劳务派遣合同范本
一、解除劳务派遣合同范本终止劳务派遣服务协议书甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关...
离婚妇女经济补偿请求权法院支持吗
离婚妇女经济补偿请求权法院支持吗依据我国婚姻法的规定,如果夫妻双方离婚是由于一方过错造成的,女方是无过错的,是可以要求过错方赔偿的,对方不赔偿的,可以向法院提起解决。相关法律规定《民法典》(2021....
准研究生如何解除劳动协议
软暴力逼迫员工辞职的方式有哪些
软暴力逼迫员工辞职的方式1、一般公司会采用降薪的方式来逼迫员工走人。如果公司给的薪水远远没有之前的高,员工为了更好的出路都会主动选择离职的。2、还有一些公司会采用把你的双休改为单休从而达到逼迫员工走人...
未经单位盖章可否解除就业协议
未经单位盖章不能解除就业协议就业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是...
自离后公司不开离职证明合法吗
一、自离后公司不开离职证明合法吗不合法。劳动法规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...
拿回扣做假账犯法吗
回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给买方的价款。按照是否采取账外暗中的方式,回扣可以简单分为两种,即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。做假账属于违法犯罪行为,尚不构成犯罪的,应给予行政...
经济裁员能否获得经济补偿
一、经济裁员能否获得经济补偿依据我国相关法律的规定,企业对员工进行经济性裁员的,被裁员的员工是可以获得经济补偿的,工作满一年的支付一个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 【...