工会提出工伤认定时效一般是多久
工会提出工伤认定时效一般是多久如果用人单位在工伤事故发生后30天内没有申报工伤,视为用人单位拒绝给劳动者申报工伤。用人单位拒绝申报工伤,工伤职工及亲属可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤...
工伤认定后,什么时候能做伤残鉴定
一、工伤认定后,什么时候能做伤残鉴定?1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单...
上下班途中出了车祸属于工伤吗
上下班途中出了车祸属于工伤吗上下班途中发生意外事故一般属于工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作...
超龄农民工工伤认定需要申请吗
工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定...
工伤认定后死亡怎么办
工伤认定后死亡怎么办一般来说,只要进行过工伤认定,在认定有效期内,不论工人是否死亡,工伤认定依然有效,所以,只要在工伤认定有效期内,事故死亡半年工伤认定依然有效。工伤死亡认定后下一步如何进行分两种情况...
工伤认定时效的接续原因有哪些
工伤认定时效的接续原因申请工伤是一年,从受伤之日起,但如果是单位原因的除外。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,...
工伤认定期间辞退的时间规定是什么
工伤认定期间辞退的时间规定是什么劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列...
工伤认定申请表如何填写申请事项
工伤认定申请表里申请事项根据自己的实际情况书写即可。填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断...
五险减少后能申请工伤认定吗
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
工伤认定程序违法
受伤后能否得到工伤赔偿,需要先进行工伤认定,认定为工伤后就能按照工伤赔偿程序得到赔偿金。但是工伤认定时一定要按照法律程序进行,否则可能导致最后得不到工伤赔偿金。【案情】:2011年2月,原告澧县小渡口...