五险减少后能申请工伤认定吗
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
鉴定劳动能力的时候没有病历本怎么办
一、鉴定劳动能力的时候没有病历本怎么办劳动者申请劳动能力鉴定时,如果没有病历的,可以到治疗的医院复印病历,治疗的医院一般是会对病历进行备案的。依据《工伤管理条例》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力...
工伤认定特殊对象都有哪些
工伤认定特殊对象都有哪些工伤认定的的对象应根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定,工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工,一是存在受到伤害或...
工伤认定程序违法
受伤后能否得到工伤赔偿,需要先进行工伤认定,认定为工伤后就能按照工伤赔偿程序得到赔偿金。但是工伤认定时一定要按照法律程序进行,否则可能导致最后得不到工伤赔偿金。【案情】:2011年2月,原告澧县小渡口...
工伤认定范围有哪些呢
工伤认定范围有哪些职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工...
受伤十一个月后申请工伤认定是否还来得及
受伤十一个月后申请工伤认定是否还来得及职工工作中遭受事故伤害11个月,申请工伤认定来得及。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行...
外出为单位办事摔伤算工伤吗
外出为单位办事摔伤算工伤吗职工因工外出摔伤,应当认定为工伤。职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外工作,在途中摔伤,是因公外出期间,所以算工伤。工伤认定需要什么条件工伤认定有工作时间要素、工作...
工伤鉴定是否可以异地进行
工伤鉴定是否可以异地进行工伤鉴定是否可以在异地进行法律没有规定,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定:工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里没有限定是在...
上下班途中工伤认定的法律解释与适用上是什么样的
一、上下班途中工伤认定的法律解释与适用上是如何的依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内...
进行工伤认定的条件都有哪些
进行工伤认定的条件都有哪些工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。“工作时间”,是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或...