醉酒致伤亡算工伤吗
醉酒致伤亡算工伤吗醉酒导致伤亡是工伤保险条例的第十六条情形之一,条例将醉酒导致伤亡的情形排除认定为工伤的范围之外,主要是考虑,醉酒是一种个人行为,国家的一些法律规定禁止醉酒后工作,如禁止酒后驾车等。因...
饮酒死亡工伤认定
一、工伤是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害或者罹患的职业病。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定必须同时具备在工作时间,工作场所,因工作原因造成事故伤害三个要素才能...
最新工伤伤残等级鉴定标准的内容有哪些
一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B。2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占...
单位工伤认定报告申请所需资料
单位工伤认定申请所需材料:1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报;2、用人单位事故调查报告书;3、《职工工伤认定申请表》1份(封面申请人处加盖单位公章);4、职工个人的工伤认定申请书(用A4纸打印、...
不服工伤认定答辩状怎么写
不服工伤认定答辩状怎么写工伤答辩状可采用的格式X X 答 辩 状[在中间位置】一、答辩人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及...
工伤认定范围是什么,工伤有哪些主要种类
工伤认定范围是什么职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
工伤认定需要经过哪些步骤
1.申请工伤认定工伤不同于其他人身伤害,工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。需要强调的是,工伤应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行...
工伤认定提出的事件期限是多久
工伤认定提出的事件期限是多久工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力...
怎么才能进行工伤认定
怎么才能进行工伤认定:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;⑵工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或者收尾...
工伤认定对公司有什么影响
报工伤对公司有什么影响如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部...