特殊工种提前退休法律怎么规定
特殊工种提前退休法律怎么规定劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,特殊工种提前退休的规定如下:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的...
特殊工种提前退休的办理流程有哪些
特殊工种提前退休的办理流程有哪些特殊工种提前退休的办理程序如下:(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具...
日结临时工的法律规定是如何的
一、日结临时工的法律规定是如何的日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法与临时工使用管理办法等,临时工是一种比较灵活的用工方式,为用工方与劳动者提供一定的便利。依据《中华人民共和国劳动合同法》第...
职业病赔偿项目有什么
职业病赔偿项目有什么职业病赔偿项目有哪些,根据《工伤保险条例》:第五十一条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第四十一条用人单位...
农民工工伤赔偿的范围有哪些
农民工工伤赔偿的范围有哪些农民工工伤赔偿的范围如下:1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业...
临时工合同到期不让走怎么办
合同到期不让走怎么办《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
违反安全生产法第91条规定罚多少钱
一、违反安全生产法第91条规定罚多少钱?依据安全生产法的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,逾期不改正的,处二万元以上五万元以下的罚款。《中华人民共和国安全生产法》第九十一...
非全日制用工的劳动关系特点有哪些
非全日制用工的劳动关系特点一、关于工作时间非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。在非全日制用工中,对于用人单位安排劳动者工作超过工时限制及加班问题如何处理,《劳动合同法...
职业病诊断鉴定步骤有哪些
职业病诊断鉴定步骤有哪些职业病诊断鉴定程序:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定...
产假期间的社保由谁来交
一、产假期间的社保由谁来交产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动...