满几周岁不算童工才能被录用
一、满几周岁不算童工才能被录用1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要...
违法使用童工要承担哪些法律责任
一、非法招用童工的法律责任(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。(2)劳动行政部门有权对使用童工的单...
法律中是如何规定童工十级工伤怎么赔偿的
一、法律中是如何规定童工十级工伤怎么赔偿的童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位...
童工饭店被打法律会怎样处罚
一、童工饭店挨打法律会怎样处罚使用童工行为属于违法行为,侵害了未成年人的身心健康;殴打童工情形严重的已经触犯《中华人民共和国刑法》会追究其刑事责任。根据我国相关法律规定《禁止使用童工规定》可知,凡用人...
十六岁是不是童工,法律是如何进行规定的
十六岁是不是童工,法律是如何进行规定的童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作...
己满18岁算不算童工,该如何定义
一、己满18岁算不算童工该,如何定义已满18岁算不算童工呢,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来...
年满18年岁是不是童工
年满18年岁是不是童工年满18年岁是不能称作为童工的,童工,指在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。例见郭*清《大刀记》开篇十四:“旗上写着‘招收童工’四个大...
用人单位招收童工有什么后果
一、用人单位使用童工的法律后果用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规...
我国政府如何解决童工问题
一、我国政府如何解决童工问题第一,完善社会法制、加强政府管制是解决童工问题最直接最有效的方法。一方面,国家要在制定相关法律的同时完善法律的执行和实施环节,使地方政府在打击雇佣童工现象的过程中有具体操作...
法律对童工是如何规定的
禁止使用童工规定第一条为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据和、,制定本规定。第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人...