一、没有劳动合同，工伤鉴定可以申请工伤鉴定吗
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。另外，应该注意的是，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。以上是没有劳动合同如何申请工伤鉴定这个问题的回答二、有劳动合同，没有劳务合同，可以申请工伤鉴定吗？
对于没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗这一问题，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。以上这些小编为大家整理的没有劳动合同工伤鉴定可以申请工伤认定吗？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
一、法律规定工伤鉴定后可以做工伤康复治疗吗 劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗，但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证明材料。另外，工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定，伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级可以进行工伤康复治疗。【法律依据】《工
一、工伤鉴定结论书的有效期应是多久 1.工伤鉴定结论书如果证明对象没有发生变化，则永久有效。工伤鉴定书属于证据,如果其证明对象没有变化,则永久有效。但工伤人员申请相应赔偿是有仲裁时效或诉讼时效限制。而工伤鉴定结论书是没有过期或者有效期一两年这一说法的。2.法律依据《工伤保险条例》
一、劳动能力鉴定工伤伤残鉴定一样吗，法律有哪些规定 劳动能力鉴定工伤伤残鉴定不一样的。首先因为工作原因所发生的身体方面伤害的话，需要有劳动者所在的地方单位申请工伤的认定，在工伤认定完毕之后，紧接着需要从事的就是工伤劳动能力的鉴定者是非常的关键的应用，涉及到后续不要命的赔偿问题。二
一、公司不给做工伤鉴定，怎么办 您好， 1、《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部
一、没有工伤鉴定能赔偿吗，工伤鉴定怎么赔偿 您好！关于没有工伤鉴定怎么赔偿的问题，一般工伤后，如果工伤伤残鉴定没有评上等级，可以依据《工伤保险条例》的规定，享受医疗费用报销，误工工资照常支付，住院伙食费由用人单位承担等待遇的。2、法律依据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇第三十
一、工伤被烫伤 ，工伤鉴定是几级 烧伤面积、部位以及医疗结束后的后遗症情况综合裁定。伤残鉴定是去司法鉴定中心做，现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的，需要携带完整的病历和医生的诊断证明，鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别。二、煤矿工伤几级鉴定？ 你好，煤矿工伤几级鉴定
一、工伤十级鉴定标准，工伤十级伤残鉴定标准 标准，十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残1.符合中度毁容标准中的一项者2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2注2为平方.3.全身瘢痕面积4.急性外伤导致椎间盘髓
一、关于劳动局通知去医院工伤鉴定需要带哪些材料？是怎样规定的 工伤认定书原、复印件。1、填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在受理机构领取）；2、工伤认定书的原件和复印件；3、医疗机构诊治工伤的有关资料。 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
一、工伤伤残鉴定2023年具体的标准是怎样的？ 一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。二、煤
一、工伤病残鉴定标准是什么，法律有哪些规定 最新工伤病残鉴定标准是按照伤残的程度来进行确定。我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定，职工有在工作的时间和工作场所，因为工作原因受到事故伤害的情况之下，应当认定成为工伤。引用法规[1《工伤保险条例》 第14条二、劳动能力鉴定工
一、法律中规定工伤范围包括哪些，具体是怎么规定的 法律中规定工伤范围包括因为工作方面的原因，在工作时间工作的地点发生了事故伤害，还有就是如果是在上下班途中所发生的非因本人原因所造成的交通事故的话，也是可以认定为工伤的。当然了，这个在认定的时候必须是由用人单位提出来的。二、如今，工
没有跟单位签订劳动合同，但却受伤了依然是符合工伤，而工伤认定之后还需要进行鉴定确定伤残的等级，这时候伤者担心自己没有劳动合同无法完成。那么，没有劳动合同可以做工伤鉴定吗?听律网网小编给出下面意见。
一、工伤司法鉴定的程序？？？ 1、申请方式职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”
一、工伤，断了一根中指和一根无名指，算几级工伤 右手中指跟无名指断了，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为九级伤残的，需要申请伤残鉴定确定具体的伤残鉴定等级的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（一）《工伤认定决
一、手指做植皮算几级工伤 所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残鉴定标准第6项“指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）”之规定，伤残等级可以鉴定为十级伤残，具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；二、工伤需要做皮
一、伤残等级评定标准是什么，伤残赔偿标准 针对车祸伤残等级评定标准及赔偿标准是什么规定，一般（一）医疗费1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注用人单位没有参加工伤保险的，不是必
一、工伤鉴定复核的时间是多少？ 您好！关于工伤鉴定的时间是多少的问题，一般工伤鉴定时间是多久,发生工伤职工要把握好工伤鉴定时间和期限,从而争取最大的工伤待遇赔偿。依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职
一、工伤鉴定找谁拿钱，怎样办理,法律的规定是什么 一次性伤残补助金不是公司发给的，是走劳动局社保基金里支付给你的。这个是你拿着医疗发票，鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定，以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章，然后打到个人账户的。如果你是公司给你跑这些手续，那么就是公司给你
一、工伤十级鉴定标准，工伤十级伤残鉴定标准 标准，十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残1.符合中度毁容标准中的一项者2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2注2为平方.3.全身瘢痕面积4.急性外伤导致椎间盘髓
一、我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制吗 我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制。男60岁以下，女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情