施工总包不办劳务结算怎么办

一、施工总包不办劳务结算该怎么办

1、施工总包拖欠劳务工资，劳务可以员先和单位进行协商，在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

引用法规
[1《工资支付暂行条例》 第七条
[2《工资支付暂行条例》 第九条
[3《工资支付暂行条例》 第十八条

二、施工总承包可以分包劳务吗？

你好，关于施工总承包可以做劳务分包吗这个问题，你可能要从多方面来了解一下，工程分包选择第八条 公司或项目（经理）部通过统一招（议）标,选择有实力、重信誉的分包单位。对 实施过程中的合同外且必须履约的项目, 在原主体分包单位不愿承接的情况下, 项目 （经理） 部可按公司议标管理办法属地化选择施工单位。第四章 专业（劳务）分包合同签订管理第九条 工程分包（劳务分包、专业分包）合同签订按集团、建安公司招议标。供材料、成品、半成品费用、水电费及项目（经理）部投入的质量、安全、进度等相应罚款 费用。 工程分包进度审批由 《工程分包进度审批单》 、 《工程任务单》 、 《工程分包进度报审单》 三单组成,一式三份,分包单位、项目（经理）部经营部、财务部各执一份。第二十一条 工程施工用料领用:分包单位领用由项目 （经理） 部供应的材料 （合同约定施工 用材料）严格执行工料审批制度。分包单位领用的材料数量超过由分、承包人约定或总包合 同预算定额的损耗范围,超过部分按总包合同执行的施工同期建设方确认的市场价格双倍从 分包人当月工程款中扣除,不足部分下月继续扣除,直至扣除完毕。材料节约部分核算在分 包结算时予以最终办理, 节约部分材料价格执行施工同期总包实际采购价格的加权平均值 （本 条仅指工程劳务、工序分包） 。第八章 专业（劳务）分包工程签证管理第二十二条 分包单位应严格按照总包单位提供的施工图纸进行施工,当实际施工与施工图纸不符时,应提出变更申请,经工程项目负责人、工程管理部负责人、项目（经理）部主管 领导审批后方可进行施工。第二十三条 对于合同外的或没有图纸的现场签证经项目（经理）部工程部负责人（施工经 理） 、经营部负责人（经营经理） 、项目经理审批后方可生效,涉及单项签证金额

10000元以 上的需报告公司经营部核准。现场签证单一式三份（附件

12） 。项目（经理）部经营部、工 程部及分包单位各持一份。签证期间需核量的由项目（经理）经营部、工程部及分包单位三 方共同核定完成。未完成全部确认手续视为无效的现场签证。第二十四条 分包工程（专业分包）进度款审批时,对于非分包单位原因造成的合同外的现 场签证、业主因素的索赔等,在未确定总包收入前进度审批,按现场实际发生产值的

50%办 理进度款。第九章 专业（劳务）分包工程进度款支付第二十五条 工程进度款支付:严格执行先资金成本预算后付款的要求,进度款拨付比例和 方式按分包合同中的相关条款执行。进度款支付时分包单位到项目部财务部门领取并填报 《资金支付申请单》 （附件

13） 、 “财务请款法人授权委托书” “不拖欠农民工工资” 承诺书及 相关建安发票（总包要求提供）后,方可办理付款手续。严禁无合同付款行为及超付行 为。第二十六条 坚持季度财务对账制度,财务对账要有记录、有签字,同时要将安全、质量、 进度处罚等扣款在对账单上注明,项目经理是财务对账的第一责任人。第十章 专业（劳务）分包工程内部结算管理

引用法规
[1《工程分包进度报审单》 第二十一条
[2《工程分包进度报审单》 第二十二条
[3《工程分包进度报审单》 第二十三条
[4《工程分包进度报审单》 第二十四条
[5《工程分包进度报审单》 第二十五条
[1《资金支付申请单》 第二十六条

三、工程主体可以劳务分包该如何办？你们能解释吗？

专业分析
指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
也就是甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工［

1］行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。
在这里要区分转包和分包的区别。转包，分包的是分部分项工程；分包，可能是劳务，也可能是分部分项工程。因此，劳务分包没有转包一说［

2］。
劳务分包与转包的区别（有可能的话添加词条目录，我不会弄）
1对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务；而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人
2合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。
3法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任；劳务分包双方互相按合同承担相应责任，工程主体可以劳务分包并不共同向发包人承担连带责任。

引用法规
[1《司法解释》 第七条

四、发包人直接将分包工程款支付给分包单位，总承包单位怎么办

发包人是否可以直接将工程款支付给分包单位，主要看施工总承包合同是否有约定;如果有约定则从约定，如果没有约定发包人的行为属于违约，总承包人可以追究发包人的违约责任，包括不予认可发包人的支付行为。
【法律依据】
《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

引用法规
[1《民法典》 第五百七十七条