劳动合同解除或终止后,用人单位应办理的手续有哪些?
《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
哺乳期终止劳动合同如何赔偿
哺乳期间终止劳动合同的,应该如何赔偿用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终...
劳动合同到期,单位不续签劳动合同要如何补偿
劳动合同到期,单位不续签劳动合同要如何补偿劳动合同期满的有3种情形:1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2.公司降低劳动合同...
劳动合同终止引发的争议
依据:劳动法第23条,《广东省劳动合同管理规定》2003修订第29、30条,《关于非全日制用工若干问题的意见》2003,《关于确立劳动关系有关事项的通知》2005。第二十九条对在本单位转为合同制职工的...
公司结业不按照劳动法赔偿怎么办
公司结业不按照劳动法赔偿怎么办依据相关法律的规定,公司结业不按劳动法的规定对员工进行赔偿的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...
什么叫劳动合同终止?
劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。《劳动法》第23条规定,劳动合同期满或者当事人约定...
终止劳动合同协议书样本
终止劳动合同协议书一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合...
提前终止劳动合同
提前终止劳动合同的问题与终止劳动合同通知书范本一.提前终止劳动合同问题1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况;2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止;3...
解除和终止劳动合同时如何支付经济补偿金
解除和终止劳动合同时如何支付经济补偿金如果是协商解除劳动合同,用人单位则无需支付经济补偿金。《劳动合同法》规定以下情况用人单位需要支付经济补偿金(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
劳动合同期满终止劳动合同,用人单位一定需支付经济补偿吗?
劳动合同法第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第一项规定终止固定期...