劳动部门收到集体合同多久未提出异议会生效
一、劳动部门收到集体合同多久未提出异议会生效集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 【...
劳动合同无效是否还需要赔偿
劳动合同无效是否还需要赔偿劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。一、下列劳动合同无效或者部分无效:(...
劳动合同要在人事局盖章吗
劳动合同要在人事局盖章吗劳动合同人社局不需要盖章的。劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致,诚...
公司注销劳动合同是否有效
公司注销劳动合同是否有效公司注销涉及的是劳动合同的解除或者终止的问题,不是合同有效无效的问题,合同的有效性不因主体资格的存续与消灭而有影响,当前因公司注销则不具备了从事民事法律行为的资格和能力了,故原...
单位转卖劳动合同违法吗
单位转卖劳动合同违法吗1、依据《劳动合同法实施条例》第十条的规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳...
劳动合同转正工资可以不写吗
劳动合同转正工资可以不写吗1、应该写转正后工资,如果没有明确约定转正后的工资,有可能转正后的工资也跟试用期一样。2、劳动合同里,可以同时约定试用期工资和转正后的工资,其中试用期工资不能低于转正后工资的...
工作一年还没有签劳动合同,怎么处理
一、工作一年还没有签劳动合同,怎么处理工作一年,还没有劳动合同,可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一...
工地劳动力用工要签劳动合同吗
工地劳动力用工要签劳动合同吗工地劳动力也需要签劳动合同。根据劳动合同法第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
法院会强制继续履行劳动合同吗
法院会强制继续履行劳动合同吗依据我国劳动合同法的规定,劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的,用人单位要继续履行,如果用人单位不履行的,劳动者可以向法院申请强制履行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八...
不续签劳动合同赔偿双倍工资吗
不续签劳动合同赔偿双倍工资吗劳动合同期满后,劳动者继续为用人单位提供劳动,双方产生了事实劳动关系,应当及时补订劳动合同。《劳动合同法实施条例》第6条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...