老板拖欠工资时员工如何维权?
听律网小编为大家整理了关于老板拖欠工资时员工如何维权?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。一、拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第...
劳务分包施工协议
承包人:经双方协商甲方将工程部分项目委托乙方施工。为明确双方责任,本着互惠互利的原则,订立如下协议,供双方共同执行。一、工程名称:二、工程地点:三、分包内容:主体承建(从基础到屋面封顶)。四、工程施工...
委托人李**(被告)与储**(原告)劳务合同纠纷案 原告起诉
委托人李*玉(被告)与储*山(原告)劳务合同纠纷案,原告起诉被驳回[案情介绍]原告诉称,被告李*玉自从成立木材批发经销公司以来,其人多次找我,叫我为他筹集资金,因他需要扩大经营,需要增加人员经营木料,...
劳务分包合同纠纷怎样处理
一、产生纠纷原因1.因资质问题而产生的纠纷:根据《建筑劳务分包合同纠纷怎样处理法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定,从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质,在其资质...
聘用中国雇员劳务合同范本
聘用中国雇员劳务合同()_____字第_____号甲方:(外事服务机构)法定代表人:地址:电话:传真:邮政编码:乙方:(外国企业驻京办事处)负责人:北京办事处地址:境外公司合法注册地址:电话:传真:邮...
劳务合同纠纷的管辖法院怎样确定
劳务合同纠纷的管辖法院怎样确定1、劳务合同纠纷属于劳动争议的一种。劳动争议处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁...
最高院关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函
浙江省高级人民法院:你院〔1990〕浙法经字10号请示报告收悉。关于浙江省宁波市国际经济技术合作公司诉单威祥劳务输出合同的担保纠纷,人民法院应否受理的问题,经研究,答复如下:本案浙江省宁波市国际经济技...
劳务合同的期限怎样确定
劳动合同期限该如何确定合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚...
劳务合同的订立程序怎么走
一、劳动合同的订立程序1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求...
什么是非法解除劳务合同
什么是非法解除劳务合同由于劳务关系适用合同法的规定,所以非法解除劳务合同是指非法解除合同,按合同违约来处理的,非法解除方要承担违约的责任。《中华人民共和国合同法》第一百零七条 【违约责任】当事人一方不...