劳务合同有期限吗
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固...
跟什么样的人可以签劳务合同
跟什么样的人可以签劳务合同依据我国相关法律的规定,可以签订劳务合同的人包括从事临时性工作的待岗、下岗、内退、停薪留职人员;退休返聘人员等。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)...
劳务合同需要支付加班工资吗
签订劳务合同的劳动者加班工资计算签订劳务合同的劳动者,用人单位要求加班,用人单位是要支付加班工资的。加班工资的基数又该如何确定?人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约...
如何预防劳务分包合同纠纷
避免劳务分包合同纠纷方法1、关于是否允许劳务分包可以进行如下约定:允许××建设工程施工按照国家相关法律法规的规定进行劳务作业分包;在施工总承包人没有进行劳务作业分包的前提下,允许(禁止)专业工程承包企...
劳务工需要签什么合同
劳务工需要签什么合同劳务工与用工单位建立的是劳务关系,所以签订的合同应该是劳务合同,劳务合同要约定劳务报酬、劳务时间、出现人身损害如果处理等的问题。《中华人民共和国合同法》第二条 【合同定义】本法所称...
签员工入职协议书漏洞有哪些
一、必备条款勿欠缺每份合同都有一块核心内容,这些规定具有强制性作用,被约束的双方不允许做任何改变,否则将导致合同无效、被撤销或则其他不利的后果。对于劳动合同来说,这部分称为必备条款。《劳动合同法》第十...
最新劳务用工合同范本是怎样的
最新劳务用工合同雇用方(甲方):劳务方(乙方):根据《中华人民共和国》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编...
什么样的公司不签劳务合同
什么样的公司不签劳务合同依据劳动合同法的规定,签不签订劳务合同是公司是怎样无关的,而是与公司与劳动者之间的法律关系决定的,如果建立劳动关系的,要签订劳动合同而不是劳务合同。《中华人民共和国劳动合同法》...
劳务派遣工合同到期不续签能得到赔偿吗
劳务派遣工合同到期不续签能得到赔偿《劳动合同法实施条例》第三十一条规定:劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。第四十七条经济补偿...
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同关系可以随时解除一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。劳务合同双方...