员工与公司签订保密协议有哪些权利和义务
1、保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。2、保...
竞业禁止协议没有约定补偿金有何法律效力
竞业禁止协议没有约定补偿金有何法律效力未约定竞业限制补偿金不必然导致竞业限制协议无效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定:竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合...
竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法
《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在...
2020最新竞业禁止范本怎么写
竞业禁止协议范本甲方(用人单位):乙方(员工):鉴于乙方知悉的公司商业秘密对甲方具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共...
劳动者是否可以解除竞业限制
一、劳动者是否可以解除竞业限制用人单位没有承担竞业限制补偿金责任,劳动者可以要求解除。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释(四)》第八条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业...
竞业协议在职期间需要补偿吗
一、竞业协议在职期间需要补偿吗竞业协议在职期间不需要补偿。和用人单位签订合法竞业限制的劳动者在离职以后,用人单位应在竞业限制期限内按照约定,是不能在职期间发放的。竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性...
用人单位在竞业限制条款中常见的情况有哪些
用人单位在竞业限制条款中常见的情况1、用人单位和劳动者只约定“保密协议”,而没有约定“竞业限制条款”,以“保密协议”替代“竞业限制条款”。“保密协议”有效,但是不发生竞业限制的法律效力,劳动者不需要履...
没支付竞业限制金也有效吗
一、没支付竞业限制金也有效吗劳动者后履行了竞业限制协议,用人单位没有支付竞业限制金的,劳动者可以要求用人单位支付,如果不支付的,劳动者可以解除竞业限制。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 【保密义...
竞业限制或竞业禁止都有哪些需要注意的
竞业限制或竞业禁止需要注意具体案例2014年5月,小王被一家光电产品的外资公司录用为研发经理,双方签订了两年的劳动合同,约定小王的劳动报酬是:基本工资5000元、绩效工资2000元、保密费800元以及...
员工自离还受竞业限制管束吗
一、员工自离还受竞业限制管束吗受到管束,竞业限制协议依然有效。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除或者终止后,由用人单位进行经济补偿,对劳动者进行从业限制的协议,从劳动关系解除或者终止时...