怀孕期间女士可以拒接加班的法律依据
法律贴士怀孕女职工享有法律法规所规定的诸多特殊关爱和保护。《劳动法》第六十一规定,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,对怀孕7个月以上的女...
特种作业人员应具备的条件有哪些
特种作业范围包括:电工作业;锅炉司炉;压力容器操作;起重机械作业;爆破作业;金属焊接(气割)作业;煤矿井下瓦斯检验;机动车辆驾驶;机动船舶驾驶、轮机操作;建筑登高架设作业;符合标准定义的其他作业。对于...
你有权要求转出档案
问:本人是2001年毕业的硕士,留京工作,由于公司不景气把我裁了,原公司是一家计算机公司,我与该公司签订了两年半的劳动合同。但问题是把我裁员以后,我的档案还在原单位,我是否有权要求公司把我的档案转出?...
“待机假”该如何应对
供职于某进出口贸易公司的孙小姐本来计划利用春节长假跟朋友去南方玩,但放假前一周,公司的一则通知让她的行程全部泡汤。通知说,由于公司与外国公司有业务往来,可能会有部分员工不得不在春节休假期间加班,“公司...
个体工商户按规定请帮手带学徒的如何办理
本案涉及到学徒期是否应支付工资问题。在现行的劳动法律、法规中还没有学徒期这个概念,但现实中又确实存在所谓的“学徒工”,这些学徒工在劳动过程中受到不法侵害时,如何得到法律救济,尚是一个空白。原劳动部办公...
什么是金保工程?
金保工程是利用先进的信息技术,以中央、省、市三级网络为依托,支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用,覆盖全国的统一的劳动和社会保障电子政务工程。其内涵可以简要概括为“一二三...
发生安全事故的责任主体怎么确认
安全事故责任主体的确定:事故责任主体即事故责任者,是指未履行法定义务、实施了相关违法行为、对事故发生和事故报告、救援、调查处理负有责任并应受法律制裁的社会组织和个人。依照《生产安全事故报告和调查处理条...
2020劳动关系怎样协调,方式有哪些
劳动关系怎么协调,方式有哪些1、进一步加大法律法规宣传力度。积极稳妥推进《劳动合同法》等法律法规的贯彻实施,把加强指导服务与依法规范企业用工结合起来。进一步规范大中型企业的劳务派遣用工行为;扩大劳动合...
从一起案件谈事实劳动关系结束的法律性质
事实劳动关系是指在未签订劳动合同的情况下,劳动者为用人单位提供劳动,获取用人单位支付的劳动报酬,从而在双方之间形成的法律关系。由于事实劳动关系的双方未签订劳动合同,一般都不存在对劳动关系存续期间的书面...
农民工维权途径有哪些
劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决:根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:(1)双方自行协商解决。当事人...