签三方协议时要注意几个细节呢
三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议,学校才会在毕业后发放派遣证,毕业生持派遣证到单位报到后,就此开始计算工龄,并且拥有干部身份。违约后果...
如何处理事实劳动的关系
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是:劳动者为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律,获...
手写无劳动关系模板是怎样的,手写是否有效
劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
农民工维权讨薪技巧2020
针对拖欠农民工工资现象,对欠薪企业当然要加强监管,但农民工想要快速拿到所欠工资,也需要学会一些讨薪“技巧”。法律援助工作人员说,有的农民工干了很长时间活,却不知到老板的真实姓名和居住地址,一旦老板逃匿...
员工缴纳多少工会会费
网友咨询:工会经费费个人交多少?律师回复:工会经费是单位交的,按工资总额的2%,个人不需要交,但如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的。加入工会的会员有缴纳会费的义务,标准为本人工资的0。5%每月...
哪些情况下应支付经济补偿金
(一)劳动者,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位...
职工福利费的开支范围如何规定的
1,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金...
事实劳动关系的认定
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法...
工伤事故调解与实际不符的还能起诉吗
工伤事故调解与实际不符的还能起诉吗当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不...
工会如何监督劳动条件和安全卫生设施
工会如何监督劳动条件和安全卫生设施工会法第二十三条规定:“工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见,...