上班前十分钟摔伤引发工伤认定纠纷
打工者汪*军早上6点50分来到公司工地,因上厕所掉进基坑受伤。公司说上班时间未到,摔伤不属。当地社保局也说不属工伤。汪*军无奈向当地县法院讨起说法。那么,汪*军摔伤到底是否属于工伤?摔伤与认定汪*军是...
安装空调工人受伤,买家需要赔偿吗
网友咨询:前段时间给还未入住的新房客厅购置了一台格力空调,格力师傅过来安装时,发觉安装难度太大,危险系数较高(本小区客厅空调主机放置设计很不合理,基本只能让师傅拴上保险绳从窗户出去,沿着外边五公分的混...
办公室被强奸属于工伤否
当事人是在办公室被强奸的,可不可以算作工伤呢?“3·15”这一天谈这个话题,让人觉得沉重。而按照目前工伤保险条例的规定,工伤赔偿只限于对人体的物理伤害,心理伤害不属工伤赔偿之列。也就是说,这名受害者难...
对于有病史的职工因加班疲劳致死能否认定为工伤
案情:徐某某是一家建筑公司的工人。因工地人手不足而又必须在年前交付房屋,公司遂组织工人赶工,要求每名工人必须连续一个月每天加班4小时以上。徐某某因曾有脑血管方面的病史,不能过于疲劳,曾多次向公司要求不...
对事故认定不服如何复议
一、员工个人如何申请工伤认定《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的...
单位不给工伤认定书怎么处理
如果单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定的程序是怎样的呢一、申请登记(一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部...
与客户聚会中醉酒不慎摔伤是否属于工伤
与客户聚会中醉酒不慎摔伤是否属于工伤根据《工伤保险条例》的规定,因醉酒受伤不属于工伤。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的...
下班途中交通事故算工伤吗
下班途中交通事故算工伤吗算的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任...
新工伤条例与老条例有什么不同?
听律网小编为大家整理了关于新工伤条例与老条例有什么不同?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。《工伤保险条例》于2003年4月27日颁布,并于2004年1月1日生效实施。其前身为劳动部制定的《企业职工...
受伤职工能自行申请工伤认定吗,如何申请
员工在工作期间受伤,可否自行申请工伤认定?首先,劳动者可以自己去申请工伤认定。因为《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...