受伤职工能自行申请工伤认定吗,如何申请
员工在工作期间受伤,可否自行申请工伤认定?首先,劳动者可以自己去申请工伤认定。因为《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
郭某出差坐飞机途中突发疾病算工伤吗
[案情简介]某企业工程师郭某因公到某市出差期间,一日晚在飞机突发脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理?[法律解读]工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从...
员工参加单位组织的旅游受伤属工伤
单位组织员工出外旅游,员工却意外受伤,这种旅游受伤能不能算?近日,福建省莆田市涵江区法院对这起案件确认属工伤。方*坤是福建省**证券公司莆田涵江证券营业部的经警,1998年8月30日,证券营业部组织员...
误伤工友被暂扣工资是否合法
误伤工友被暂扣工资是否合法1、不合理,不合法。如果确实因为工作原因造成的伤害,由公司承担责任,根据过错程度,可以要求你承担部分赔偿。公司扣工资不合法,可以申请劳动仲裁,或投诉劳动监察大队。工伤,如厂方...
工亡认定难不难
工亡认定难不难一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
上下班途中出事故是否认定工伤
上下班途中出事故是否认定工伤吗新《工伤保险条例》将工伤认定的范围扩大到机动车、非机动车、轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。根据新《条例》十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨...
应当认定为工伤的情形有哪些
应当认定为工伤的情形有哪些(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派其所...
如何确定是否为工伤
如何确定是否为工伤职工遭受职业伤害,由用人单位或者工伤职工及其近亲属、工会提出工伤认定申请,人力资源社会保障局按照《工伤保险条例》第十四条、十五条、十六条规定进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工...
工伤案件办理流程
工伤案件办理流程第一步:收集劳动关系的证明文件(劳动合同、社会保险、工作证、工作服、工资表、考勤表、押金条、通知书、人证)第二步:进行工伤认定第三步:进行劳动能力鉴定,确定伤残等级第四步:依据伤残等级...
工伤认定是如何申请的
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...