离职扣工资这种规定合法吗
一、离职扣工资这种规定合法吗1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部...
厂方不与员工签合同出事了怎么办
一、厂方根本不与员工签合同遇到事了厂方说是员工不与他签合同怎么办《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计...
委托合同目的落空是谁的责任
法律咨询:2000年12月27日,原告与被告口头协商,约定:由被告李xx将原告的12吨大米运至广东省新丰县何xx处,每吨运价70元,计运费840元(按当地市场价,不带回货款运费为每吨60至65元,带回...
合同的签订必须是一式两份吗,只签一份的是否生效
合同的签订必须是一式两份吗,只签一份的是否生效合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件。(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事...
合同续签合同怎么写
续签合同协议书甲方:乙方:订立本协议旨在乙方为顾客提供及时、准确、规范的翻译或本地化服务。双方本着平等互利的原则经友好协商,达成以下协议:一、合作目的:双方充分利用各自的资源和条件开展合作,互惠互利、...
合同中约定生死条款是否有效
我国《劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。同时,《劳动法》还规定,职工患病或...
未签合同工作满一年被开除可以起诉吗?
一般在没有签合同的情况下工作满一年的,根据法律的相关规定,可以视为已经订立无固定期限劳动合同。在这种情况下,如果员工没有过错而被用人单位开除的话,员工可以向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿。根据我国《劳...
关于外国劳工雇佣的规定
关于为外国雇员颁发工作许可的规定(工作许可规定-简称ArGV)1998年9月17日颁布(联邦法律公报第一卷,第2899页)。关于工作许可法律的一般性信息第一条工作许可一、根据劳动力市场(《社会法典》第...
在校生公司要求实习期签一年合理吗
在校生公司要求实习期签一年是否合理实习协议与劳动合同是不同的,在校生公司要求实习期签一年合理。公司是否可以和未毕业的学生签订劳动合同还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二...
什么情况下可以单方面解除合同
什么情况下可以单方面解除合同《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中,如果出现了法...