一、工伤鉴定需要什么证件，工伤认定材料
相关规定，以下就是鉴定工伤需要什么材料这个问题的回答 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。劳动关系证明材料是劳动保障部门确定对象资格的凭证。规范的劳动关系的证明材料是劳动合同，它是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。但在现实生活中，一些企业、个体工商户未与其职工签订劳动合同。为了保护这些职工享受工伤保险待遇的权益，《工伤保险条例》规定，劳动关系证明材料包括能够证明与用人单位存在事实劳动关系的材料。据此，职工在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明等。 （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构（或者鉴定机构）出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。对于医疗诊断证明需要把握两点1、出具诊断证明的医疗机构，一般情况下，应是与社会保险经办机构签订工伤保险服务协议的医疗机构;特殊情况下，也可以是非协议医疗机构（例如对受到事故伤害的职工实施急救的医疗机构）。
2、出具职业病诊断证明的，应是用人单位所在地或者本人居住地的、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构;出具职业病诊断鉴定证明的，应是设区的市级职业病诊断鉴定委员会，或者是省、自治区、直辖市级职业病诊断鉴定委员会。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
二、工伤鉴定需要什么证件，伤残鉴定需要哪些材料
（一）工伤认定申请表（二）职工本人身份证明（三）与企业存在劳动关系的证明材料（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料（一）属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明（二）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明（三）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明（四）因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明（五）因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明（六）特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。三、工伤鉴定是什么？工伤认定申请应当提交哪些材料？
按照《工伤保险条例》提出工伤认定申请应当提交
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明。
工伤鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
四、关于劳动局通知去医院工伤鉴定需要带哪些材料？是怎样规定的
工伤认定书原、复印件。1、填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在受理机构领取）；
2、工伤认定书的原件和复印件；
3、医疗机构诊治工伤的有关资料。 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组，由专家组在面见工伤人员的基础上，依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第十七条
五、法律规定处理工伤鉴定申请需要带什么材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料引用法规
[1《工伤保险条例》 第十八条
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一、工伤鉴定需要哪些材料，工伤认定需要哪些材料 关于“工伤鉴定需要哪些材料，工伤认定需要哪些材料”的相关解答如下（一）工伤认定申请表（二）职工本人身份证明（三）与企业存在劳动关系的证明材料（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）职工本人无法申请、由其直系
一、申请劳动能力鉴定，需要什么资料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料一、《工伤认定决定书》原件和复印件；二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；三、居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
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一、关于劳动局通知去医院工伤鉴定需要带哪些材料？是怎样规定的 工伤认定书原、复印件。1、填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在受理机构领取）；2、工伤认定书的原件和复印件；3、医疗机构诊治工伤的有关资料。 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
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没有跟单位签订劳动合同，但却受伤了依然是符合工伤，而工伤认定之后还需要进行鉴定确定伤残的等级，这时候伤者担心自己没有劳动合同无法完成。那么，没有劳动合同可以做工伤鉴定吗?听律网网小编给出下面意见。
一、工伤司法鉴定的程序？？？ 1、申请方式职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”
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