近日,杭州一公司年会设置一等奖是“清空购物车”,结果中奖的员工购物车内是一套房。老板认为这个行为有点坑公司的意思,表示可以承担购房的定金;但员工坚持认为既然设定了规则,反悔就是没有信誉。年会中奖,公司却不履行承诺,怎么办?这样的行为合理吗?
刘任重
所以设置清空购物车的奖项时最好加个限额
张伟
发生纠纷建议诉讼解决
龚永青
奖项最好设置限额
徐霞
可以起诉要求履行合同。
师本领
这属于重大误解,员工的要求不能得到法院的支持。