应届毕业生什么时候签劳动合同
应届毕业生什么时候签劳动合同?应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同,只要员工入职,并且满一个月,用人单位就必须与劳动者签订劳动合同,否则可能面临支付双倍工资的风险。应届毕业生签劳动合同一般是要毕业了...
如何签订劳动合同
如何签订劳动合同《劳动合同法》第三条规定订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。首先,不管是劳动...
合同到期女性怀孕,如何维护自己的合法权益
合同到期女性怀孕,如何维护自己的合法权益为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十...
劳动法规定不签订合同的处理办法是什么
劳动法规定不签订合同的处理办法是什么《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用...