经济补偿金与赔偿金有哪些区别
一、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同经济补偿金的支付依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定;赔偿金的支付依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定。也就是说,有《中华人民共和国劳动...
怎样监管业务员不拿回扣
【网友咨询】我一朋友是从事大宗商品加工的,主要原材料由采购部的三个业务员分片负责采购。有确凿的信息和逻辑表明其中有个业务员每年从客户那里拿了30-70万元的回扣,可他业绩最好,提供了公司2/3的原材料...
员工拿回扣怎么处理
【网友咨询】我企业有一员工,职务为跟单,平时有负责采购工作。但近段时间发现采购的材料价格高、质量不好。我们怀疑该员工吃回扣(无办法掌握证据)。而且该员工还和其中一个供应商有不正当关系(我司有员工目睹她...
2019新劳动法辞退员工的规定
劳动法辞退员工的规定一,用人单位合法辞退员工《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;...
解雇员工赔偿协议范本怎么写
解雇员工赔偿协议范本怎么写甲方:有限公司乙方:,身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:1.甲乙双方...
2020用人单位不签劳动合同与员工拒签劳动合同比较
用人单位不签劳动合同与员工拒签劳动合同比较1.用人单位不签劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
2020试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续
试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续我国现行劳动法规对试用期的规定有明确的规定,合理合法的试用期受到法律的保护。《劳动法》第25条关于用人单位或解除劳动合同情形之一“劳动者在试用期间被证明不符合录用...
破产单位给经济补偿吗
破产单位给经济补偿吗企业出现破产后,如果在财产财产足以清偿破产费用和共益债务的,职工的经济补偿是会进行清偿的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下...
劳动合同解除不给赔偿金怎么办
劳动合同解除不给赔偿金怎么办《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动法》第七十七条规定:用人单...
怀孕期被裁员怎么赔偿
怀孕期被裁员怎么赔偿怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,...