工厂拖欠员工工资跑了怎么办
工厂拖欠员工工资跑了怎么办依据我国相关法律的规定,工厂的老板拖欠员工工资逃跑的,是属于恶意拖欠工资的行为,员工是可以向公安机关报案追讨工资的。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动...
疫情在家办公工资发放标准
在家办公是特殊疫情时期用人单位为防止扩散传染而实行的紧急应对措施,也属于正常上班,公司应该正常给员工发放全额工资,也就是100%正常工作时的工资。
因疫情导致停工停产劳动者工资如何计算
根据《工资支付暂行规定》第七条,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
带薪休假是工资福利吗
带薪休假是工资福利吗带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按照相关规定,职工连续工...
加班小时最低工资标准如何计算
加班小时最低工资标准如何计算依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资150%计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有...
自我隔离期间工资怎么算
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
被炒赔几个月工资
一、被炒赔几个月工资员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12...
杭州疫情期间工资发放
一、杭州疫情期间工资发放在疫情期间用人单位停工停产的,停工停产在一个工资支付周期的,应该正常支付工资,如果超过一个工资支付周期的,工资支付不低于杭州市最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,...
2020年疫情期间工资怎么算
一、2020年疫情期间工资怎么算按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)要求,延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长期间(1月31日、2月1日、2月...
四川疫情期间工资如何发放
一、四川疫情期间工资如何发放四川明确表示,春节法定假期期间(1月25日—27日),因疫情防控不能休假的职工,首先安排调休,无法安排调休的应根据劳动法规定支付不低于本人工资的300%的工资。二、相关规定...