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承包合同纠纷怎么起诉承包纠纷起诉流程承包合同合同纠

来源:听律网络整理 2024-12-22 15:43:18 1 人看过
承包合同纠纷怎么起诉承包纠纷起诉流程承包合同合同纠
承包合同纠纷怎么起诉承包纠纷起诉流程承包合同合同纠

一、承包合同纠纷怎么起诉,承包合同纠纷起诉流程

现在这个土地承包合同纠纷起诉的,一般有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。在具体处理时应注意的是,在判决互相返还时,不能只判决承包人将其承包的土地返还给发包方,还应处理好属于承包人的财产。由于承包合同的特殊性,除生产工具可移动性的东西承包人可自行带走外,对处于生长期的作物具有不可移动的特点,还有与发展生产有关的基础设施如灌溉用的水井,进入承包地修建的道路、电路、方便承包人开发居住的房屋等均属不能移运的附着物,应作价补偿。如果一方有损失,则应引起合同无效的过错责任大小来承担赔偿责任。发包方不能利用无效合同获得被返还土地的同时,而无偿获得所有权属于承包人的地上附着物。

二、承揽合同有纠纷怎么举证

列举证据。
承揽合同纠纷举证流程如下

1、证明当事人(原、被告或第三人)诉讼主体资格的证据。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证、户口簿、暂住证等;当事人为法人或其它经济组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照执照副本、工商登记机关出具的工商注册资料、社团法人登记证等;当事人在讼争的法律事实发生后曾有名称变更或分立、合并的,应提交变更登记资料。

2、证明承揽合同关系及从属的担保合同关系成立的证据。承揽合同;订(定)货单;证明邀约、承诺生效的信函、电文(包括电报、电传、传真、电子交换、电子邮件等;证明口头合同成立和生效的证据,如证人证言、实际履行凭证等;证明担保合同关系的保证合同、抵押合同、质押合同、定金合同或交付定金的凭证、保函等。

3、证明合同履行情况的证据。
交、收货凭证交货单、送货单、提货单、收货单、入库单、仓单、运单等;货款收支凭证收据、银行付款凭证、发票等;证明拖欠货款的证据结算清单、欠条、还款计划还款承诺书、能证明欠货款事实的信函等;收货方提出质量异议的信函、证人证言、有关单位的证明、检验报告、客户投诉、退货和索偿的证据;合同约定向第三人履行或第三人履行的,则提交第三人关于合同履行情况的证明及相应凭证。

4、当事人诉讼请求的计算清单,并注明计算方法、公式、依据等。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

引用法规
[1《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十七条

三、承揽合同纠纷的管辖,法律上如何认定

律师解答
承揽合同纠纷案件由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。承揽合同纠纷本质上还是合同纠纷,其管辖法院参照合同纠纷案件确定。
我国《民事诉讼法》第二十三条的规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
另外,《最高人民法院关于适用的解释》第十八条的规定,合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。
法律依据
《民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
《民事诉讼法》第二十四条
因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

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引用法规
[1《民事诉讼法》 第二十三条
[1《最高人民法院关于适用的解释》 第十八条
[1《民事诉讼法》 第二十三条
[1《民事诉讼法》 第二十四条

四、口头承揽合同纠纷举证责任是怎样的劳动合同纠纷举证责任

我国劳动合同纠纷举证责任的划分主要体现在下列法律法规中

1、《劳动争议调解仲裁法》
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

4、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

引用法规
[1《劳动争议调解仲裁法》 第六条
[2《劳动争议调解仲裁法》 第三十九条
[1《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十三条
[1《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第六条

五、公司承揽合同纠纷如何举证承揽合同纠纷案

对于承揽合同纠纷案,原告发给被告的报价单一份、证明、委托制作单、进账单回执、月对账单,证明双方存在承揽合同关系;

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延伸阅读:
定金纠纷属于民事纠纷吗?规定是什么的
法律上的具体规定一般合同纠纷怎么维权1.合同
民法典对保管合同纠纷处理的规定
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