一、不服劳动仲裁裁决事项能起诉吗,具体是怎么规定的
劳动者或单位不服劳动仲裁的裁决,可以向法院起诉,但是有一定的时间限制,需要在收到裁决书后的15天内提供,超期法院不再受理,处理劳动争议的案子,需要先申请劳动仲裁,才能向法院起诉。
二、不服仲裁裁决起诉期有时间限制吗,该如何规定的
是有时间限制的。需要在收到仲裁裁决书之日起的最迟六个月之内提起相关的上诉申请,并且需要就提起的诉讼申请提供相关的证据材料,超过诉讼时效的起诉案件法院有权不进行受理。
三、公司不服劳动仲裁一审裁决,通过什么方式可以解决
公司对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
四、仲裁委员会裁决后还能提起诉讼吗,有没有法律依据
仲裁委员会裁决后是否还能提起诉讼,此时是需要仲裁的案件类型来确定的。在我国的民事主体将纠纷提交给仲裁庭之后,我国的仲裁机构就是会结合案件的事实作出相关的仲裁裁决的,该仲裁裁决作出之后,在双方当事人之间发生法律效力。
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