劳动争议仲裁的重要意义是什么
劳动争议仲裁的重要意义是什么首先,它能公正及时地解决劳动争议。公正及时是解决劳动争议的一项基本原则。本法从性质上说是程序法,通过规范劳动争议调解仲裁的具体程序制度,使劳动争议得到公正及时的处理。因此,...
仲裁协议的有效要件
仲裁协议的有效要件有效的仲裁协议的基本条件主要涉及以下三个问题:(1)仲裁协议的形式:一项有效的仲裁协议必须有合法的形式,绝大多数国家的法律都要求仲裁协议必须用书面形式作成。(2)仲裁协议当事人的行为...
上班路上受伤可仲裁吗
上班路上受伤可仲裁吗如果用人单位不为劳动者做工伤认定的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
仲裁以后还可以诉讼吗
仲裁以后还可以诉讼吗可以。如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民...
先调解后仲裁可以吗
先调解后仲裁可以吗依据劳动争议调解仲裁法的规定,出现劳动争议后,劳动者可以提起申请劳动仲裁而不需要先进行调解。相关法律知识《中华人民共和国民事诉讼法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
劳动争议申请仲裁的时效为几年
劳动争议申请仲裁的时效为几年依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
劳动仲裁需开庭几次
劳动仲裁需开庭几次一般只有一次,但如果因法定原因影响,则会延迟开庭时间。因此,劳动仲裁可以开庭几次,并没有法律具体规定。此外,如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭...
仲裁裁决的撤销与不予执行有什么联系
一、仲裁裁决的撤销与不予执行的区别(一)提出请求的当事人不同有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人,不论其是仲裁裁决确定的权利人还是义务人;而有权提出不予执行仲裁裁决的当事人...
仲裁帮忙调解不成会怎么办
仲裁帮忙调解不成会怎么办如双方调解无效,则劳动仲裁机构会下达裁决书。依《仲裁法》的规定,在调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应及时作出裁决。此外,调解书一经生效,仲裁程序即告结束,仲裁机构便不再对该案进...
仲裁裁决不予执行被驳回可以上诉吗
一、仲裁裁决不予执行被驳回可以上诉吗依据我国相关法律的规定,申请不予执行仲裁裁决的,人民法院驳回其申请后,当事人不服的,不能提起上诉,但可以申请复议。《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干...