劳动仲裁诉讼的程序
劳动仲裁诉讼的程序有哪些起诉:1.起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的...
对劳动争议处理时效的反思
笔者承认,<<劳动法;是特别法,<<民事诉讼法;是普通法。当特别法规定与普通法规定不相一致时,应当适用特别法的规定。但是当我们认真重读<<劳动法;笫八十二条规定时依...
劳动纠纷加班费可以要几年的
劳动纠纷加班费可以要几年的依据我国相关法律的规定,产生劳动纠纷的,劳动要主张加班费的,只能主张加班时产生的加班费,不加班期间是不能主张加班费的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营...
为解劳动纠纷下岗人拦领导车受伤是否被判主责
女子拦车被撞伤李女士是一名下岗工人,和丈夫一起居住在昌平。李女士的丈夫原本有一份正式工作,但是因为患上职业病无法继续工作,这也断了李女士家唯一的生活来源。为了帮丈夫向单位讨个公道,李女士在多次前往丈夫...
劳动纠纷劳动局该不该管
劳动纠纷劳动局该不该管依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,由劳动局介入调查。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法...
发生劳动纠纷劳动者如何维权,劳动者维权时的注意事项
一、发生劳动纠纷劳动者如何维权1、劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。2、审查后符合立案条件的,劳动监察根据当事人双方提供的证据...
劳动纠纷赔偿可以从公司账户转吗
一、劳动纠纷赔偿可不可以从公司账户转依据公司法的规定,公司以其财产承担民债务,而劳动纠纷的赔偿是属于民事债务的一种,所以可以从公司账户转账支付。《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的...
劳动诉讼的相关问题
劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。劳动诉讼的含义劳动诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼...
劳动局都管些什么
劳动局都管些什么依据我国劳动法等法律的规定,劳动局管理的事情包括落实国家有关劳动的法律法规、对用人单位执行劳动法等法律进行监督、接受劳动者的投诉等。《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民...
劳动仲裁的时效不等于诉讼时效