劳务分包合同纠纷诉讼材料有哪些
一、劳务分包合同纠纷诉讼材料有哪些依据我国相关法律的规定,劳务分包合同产生纠纷提起诉讼的,需要提供的材料包括起诉书、身份证明、劳务分包合同、相关证据等。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉...
劳务派遣合同包括哪些内容
劳务派遣协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;(五)社会保险费的数额和支付方式;(...
利润表的主要项目主要包括什么
关键词:利润表利润分析盈利能力分析利润表又称收益表或损益表,是反映公司一定期间生产经营成果的会计报表。利润表把一定时期的营业收益与其同一会计期间的营业费用进行配比,以计算出公司一定时期的税后净利润。通...
劳务中介公司扣押七天工资是否合法
劳务中介公司扣押七天工资是否合法依据我国相关法律的规定,劳务中介公司扣押七天工资是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
劳务派遣需要遵守哪些规定
劳务派遣需要遵守哪些规定1.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2.劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
劳务派遣合同到期不续签即终止吗
一、劳务派遣合同到期不续签即终止吗对,劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结。继续用工属于新的劳动关系,应当在一个月内续订合同,否则,用人单位用人单位继续用工不满一年的,应当从继续用工满一个月的次日起...
劳务派遣的员工会构成职务侵占吗
劳务派遣的员工会构成职务侵占吗看是否构成职务侵占罪的构成要件。客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》 [3] 规定设立的非国有的...
编外合同工是劳务派遣工吗
编外合同工是劳务派遣工吗单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故,解除...
解除终止劳务派遣协议书
解除终止劳务派遣的协议书范文终止劳务派遣服务协议书甲方:****保安服务有限公司乙方:****集团经双方平等协商,就终止2012年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议:一、自2013年2月...
用工单位撤岗解聘派遣工需要承担赔偿责任吗
我与一家劳务派遣中心签订书面劳动合同后,被派遣到一家公司(用工单位)工作。一个月前,公司因为经营方向调整,撤销了我所在的部门及岗位,并将我退回到了劳务派遣中心。近日,劳务派遣中心以无能力为我推荐合适工...