工伤认定一般多久去做比较好?
听律网小编为大家整理了关于工伤认定一般多久去做比较好?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。工伤认定一般多久去做比较好工伤职工在伤情稳定后,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必...
因外力致椎间盘突出算工伤吗
因外力致椎间盘突出算工伤吗如果是工作的过程中,外力造成了自己的这种行为的话,应当属于工伤,这个和职业病是不一样的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
在上下班途中自己全责发生事故是否可认定为工伤
一、在上下班途中自己全责发生事故是否可认定为工伤不可以。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,上下班途中发生交通事故,本人非主要责任的才可以认定工伤。下列情形认定为“上下班途中”:(一)在合理时间内往返...
什么情况可以提起工伤索赔程序
什么是工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的...
实习生在工作中受伤能否认定为工伤?
在工伤保险条例颁布前,实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。但是在,工伤保险条例施行后,实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在劳动关系,而实习生因为学生身份,无法与用人...
最新劳动能力鉴定标准包括哪些
前言本标准的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制...
职工工伤辞职后工伤鉴定还有用吗
摘要:发生工伤的时候,一般情况下公司是会承担大部分的补偿责任的,但是如果在此期间员工辞职了怎么办呢?职工工伤辞职后工伤鉴定还有用吗?为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望...
发生工伤后要怎么办
发生工伤后要怎么办1.治疗,是首要任务,尽快就医,无论怎样,积极治疗是尤其重要的2.处理工伤认定各项事情第一步,及时申请工伤认定,用人单位应当在事故发生之日起三十日内申请,如用人单位未按期申请,劳动者...
职工申请认定工伤认定的期限
职工申请认定工伤的期限职工及其亲属申请认定工伤的期限为1年。依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单...
上班突发脑溢血算工伤吗
上班突发脑溢血算工伤吗脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按最新规定,...