哪些情况属于工伤,工伤是否可以私了
哪些情况属于工伤1、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的...
下班路上聚餐是否属于工伤
一、下班路上聚餐是否属于工伤依据我国相关法律的规定,在上下班的路上聚餐发生交通事故的,不能认定为工伤,在上下班合理的路段发生交通事故的,才能认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下...
工伤几级单位不能辞退
工伤几级单位不能辞退劳动者工伤在医疗期间的,用人单位不得解除劳动合同,如果工伤治疗结束后,不能从事原工作也不能从事另外安排工作的,用人单位支付一定补偿后可解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条...
工伤伤残鉴定费谁来出
工伤伤残鉴定费谁来出用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险...
什么是工伤事故
什么是工伤事故工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害...
下班猝死厂门口能否认定工伤
下班猝死厂门口能否认定工伤工人下班后在厂门口猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然丧命。根据《工伤保险条例》第十五条 工人...
工伤职工的福利是否可以与在职员工一致
工伤职工的福利是否可以与在职员工一致《工伤保险条例》第36条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇……(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用...
申请工伤鉴定好弄么怎么鉴定
申请工伤鉴定好弄么怎么鉴定1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料...
给个人打工死亡适用工伤吗
给个人打工死亡适用工伤吗依据我国相关法律的规定,如果给个人打工建立的是劳动关系,适用工伤保险条例的规定,如果建立的是雇佣关系,适用人身损害赔偿的规定。《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、...
未办理社保,工伤有赔偿吗
未办理社保,工伤有赔偿吗依据我国相关法律的规定,用人单位未为劳动者购买社会保险的,劳动者发生工伤后,由用人单位承担相应的责任,对劳动者进行赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本...