工伤伤残等级鉴定的依据是什么
工伤伤残等级鉴定的判断依据:本标准依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度,适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。1、器官损...
工伤单位拖着不给做鉴定怎么办
工伤单位拖着不给做鉴定怎么办工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),用人单位不申请劳动能力...
公司组织旅游受伤公司要承担什么责任
公司组织旅游受伤公司承担的责任参加单位组织员工旅游活动中遭受事故伤害算工伤。这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为,自行其事所造成的损...
职工因工致残被鉴定为一至四级的,能够享受哪些待遇
职工因工致残被鉴定为一至四级的,能够享受哪些待遇根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
新工伤鉴定标准
分级系列a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B?2中二级伤残之一者;6)全身重度...
工伤鉴定后必须要上班吗
工伤鉴定后必须要上班吗不是。根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...
工伤鉴定下来会不会拿不到钱
如果工伤认定,伤残鉴定都完了,如果老板不给钱可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求享受工伤待遇工伤争议由谁承担举证责任《工伤保险条例》颁布后,工伤争议由用人单位承担举证责任。该...
工伤鉴定(伤残等级鉴定)流程
(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级...
精神损害赔偿数额确定的因素
法定因素(1)侵权人的过错程度。过错作为民事责任的构成要件之一,对于侵权行为是否承担民事责任是至关重要的。过错包括故意和过失两种情况,区别故意和过失在精神损害赔偿中意义是较大的。因为侵权人的过错程度一...
工伤等级伤残鉴定时间
工伤等级伤残鉴定时间符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...