提前离职扣除工装费合法吗
一、提前离职扣除工装费合法吗不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收...
不买社保不签劳动合同,公司怎样赔偿?
听律网小编为大家整理了关于不买社保不签劳动合同,公司怎样赔偿?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。当今社会,人们在法律知识方面还很匮乏,求职者相对来说处于被动地位,很多公司会利用这一缺陷,侵犯求职者...
工作满十年自动续签合同吗
工作满十年自动续签合同吗?不一定,具体要看单位规定。1、劳动合同法第14条规定,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应该订立无固定期限劳动合同;2、但不是自动转位无固...
违反公司规定就要扣除工资,这样合法吗?
听律网小编为大家整理了关于违反公司规定就要扣除工资,这样合法吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询如果违反了公司的规定,公司就扣我们的工资,这样合法吗?用人单位不可以...
离职了工资要次月发这违法吗
一、离职了工资要次月发这违法吗是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要...
企业未成立工会怎么解除合同
一、企业未成立工会怎么解除合同没有工会就通过职代会。解除劳动合同时应当通知职代会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可,而应理解为企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知职代会,职代会...
对方借合同谈判进行恶意磋商!
听律网小编为大家整理了关于对方借合同谈判进行恶意磋商!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听小程序上咨询在卖房的时候,对方借合同谈判进行恶意磋商,可以要求赔偿吗?恶意磋商构成恶意磋商有...
公司让孕妇离职违法吗
一、公司让孕妇离职违法吗怀孕了公司让主动离职的行为是不合法的,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害...
离职公司押放工资算违法吗
一、离职公司押放工资算违法吗是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
单方面离职扣钱合法吗
一、单方面离职扣钱合法吗不合法。劳动者和用人单位建立劳动关系后,劳动者有辞职的权利,劳动者可依法提出辞职申请,用人单位非法克扣劳动者合法工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...